パーパス・バリュー

【 川口グループ PURPOSE / パーパス（社会的存在意義）= why 】

『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、すべての生命へ幸福と感動を届ける』

 

「モノ創りの力で」 = KGPコアビジネス ＜川口グループ最大の強み＞

「鳥取の潜在価値を解き放ち」 = KGPイノベーション ＜新たな鳥取価値を創造＆発信＞

「全ての生命（いのち）へ」 = KGPステークホルダー ＜家族・仲間・生命・自然・地球＞

「幸福と感動を届ける」 = KGPレスポンシビリティ ＜実行すべき社会的責任＞

 

川口グループは、未来型価値観を持つダイバーシティー社会の実現の為、

地域社会における当社の存在意義を追求し、

全てのステークホルダーと川口グループパーパス共有を目指します。

 

【 川口グループ VALUE / バリュー（価値観）= how 】

1.　KGPイノベーティブチャレンジ

2.　KGPプロフェッショナリズム

3.　KGP社会課題解決

 

1.KGPイノベーティブチャレンジ

< 挑戦 / 唯一無二 / トライアル＆エラー / トップスピード / コミュニケーション&チームワーク>

　新しい世界を創り出す為に、大胆なイノベーティブチャレンジというバリュー共有が大切である。

個人、企業、プロダクト全て、他を模倣しない唯一無二を創り上げる為には、コミュニケーション＆チームワークを大切にし、圧倒的なトップスピードと失敗を恐れないトライアル＆エラーをしながら挑戦し続けることで、KGPイノベーティブチャレンジという価値観に繋がる。

 

2.KGPプロフェッショナリズム

< 専門分野性 / ゴール達成力 / 地頭力 / コミットメント / ハードワーク >

　新しい世界を創り出す為に、強いプロフェッショナリズムというバリュー共有が大切である。

目指すゴールを成し遂げるには、繊細な気付きと卓越した学びによる専門分野性を高め、それを想像的に使える地頭力が必要となる。更に各分野のプロとして常にハードワークに、常に実績にコミットメントすることこそが、KGPプロフェッショナリズムという価値観に繋がる。

 

3.KGP社会課題解決

< 地域発展 / サステナビリティ / ヒト創り・モノ創り / 誠実＆感謝 / ダイバーシティ&インクルージョン >

　新しい世界を創り出す為に、その時代の社会課題解決企業というバリュー共有が大切である。

社会・地域課題を追求し、解決することこそサステナブルなビジネスである。その実現するためには、誠実感謝をベースにヒト創り・モノ創りを強化し組織のD＆I化をすることが必須条件になる。これらはCSV（共有価値創造）でもあり、KGP社会課題解決という価値観に繋がる。